000 01584nam a22003497a 4500
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020 _a8489660107
024 _aEC-ULEAM-BG
040 _aULEAM-BG
041 _aspa.
082 _221
_a658.3
_bGOM
100 _aGómez-Mejía, Luis R.
245 _aGestión de recursos humanos /
_cLuis R. Gómez-Mejía , David B. Balkin , Robert L. Cardy ; traducción Isabel Ozores Santos , Eduardo Miño Muñoz ; adaptación y revisión técnica Ramón Valle Cabrera.
260 _aMadrid :
_bPrentice-Hall,
_cc1997.
300 _axxi, 623 p. :
_btbls., diagrs., grafs. ;
_c25 cm.
500 _aIncluye glosario, apéndices y notas bibliográficas.
505 _aPARTE 1. INTRODUCCIÓN: CÓMO RESPONDER A LAS EXIGENCIAS PRESENTES Y FUTURAS DE LOS RECURSOS HUMANOS. -- PARTE 2. EL CONTEXTO DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. -- PARTE 3. CONTRATACIÓN DE PERSONAL. -- PARTE 4. DESARROLLO DEL EMPLEADO. -- PARTE 5. RETRIBUCIONES. -- PARTE 6. GOBERNACIÓN. -- PARTE 7. EXIGENCIAS CONTEMPORÁNEAS. -- ANEXOS.
534 _aTítulo original: Managing human resources.
546 _aspa.
650 _aRECURSOS HUMANOS
650 _aGESTIÓN DEL PERSONAL
650 _aSELECCIÓN DE PERSONAL
650 _aEVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
653 _aORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
700 _aBalkin, David B.
700 _aCardy, Robert L.
700 _aOzores Santos, Isabel,
_etr.
700 _aMiño Muñoz, Eduardo,
_etr.
700 _aValle Cabrera, Ramón,
_erev.
942 _2ddc
_cBK
999 _c1169
_d1169