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Administración : una perspectiva global y empresarial / Harold Koontz , Heinz Weihrich , Mark Cannice ; revisión técnica Carlos Ruiz Díaz , Mónica Zelaya , Pablo Guerra Rodríguez ; traducción Manuel Ortiz Staines.

by Koontz, Harold; Weihrich, Heinz; Cannice, Mark; Ruiz Díaz, Carlos [rev.]; Zelaya Mónica [rev.]; Guerra Rodríguez, Pablo [rev.]; Ortiz Stainez, Manuel [tr.].
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: México, D. F. : McGraw-Hill ; Interamericana Editores, c2008Edition: 13ª ed.Description: xxxvi, 667 p. : ilus., tbls., grafs., diagrs. ; 27 cm.ISBN: 13: 978-970-10-6524-2; 10: 970-10-6524-7.Subject(s): ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | OPERACIONES ADMINISTRATIVAS | RECURSOS HUMANOS | LIDERAZGO | ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESASDDC classification: 658.4
Contents:
PARTE 1. El fundamento de la teoría y la práctica de la administración global: Administrar: Ciencia, teoría y práctica -- Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética -- Administración global, comparada y de calidad -- Conclusiones de la primera parte: La base de la administración global y empresarial. -- PARTE 2. Planeación: Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos -- Estrategias, políticas y premisas de planeación -- Toma de decisiones -- Conclusiones de la segunda parte: Planeación mundial y empresarial. -- PARTE 3. Organización: Naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y la reingeniería -- Estructura de la organización: departamentalización -- Autoridad de línea/personal de staff, delegación de facultades de decisión y descentralización -- Organización efectiva y cultura organizacional -- Conclusiones de la tercera parte: Organización global y empresarial. -- PARTE 4. Integración de personal: Administración y selección de recursos humanos -- Evaluación de desempeño y estrategia en la carrera -- Administrar el cambio a través del desarrollo de los administradores y de la organización -- Conclusiones de la cuarta parte: integración de personal global y empresarial. -- PARTE 5. Dirección: Factores humanos y motivación -- Liderazgo -- Comités, equipos y toma grupal de decisiones -- Comunicación -- Conclusión de la quinta parte: Liderazgo global y empresarial. -- PARTE 6. Control: Sistema y proceso de control -- Técnicas de control y tecnología de la información -- Productividad, administración de operaciones y administración total de la calidad -- Conclusiones de la sexta parte: Control y retos globales y control empresarial. -- APÉNDICE A: Resumen de principios o guías fundamentales de las funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control -- APÉNDICE B: Encuesta de la excelencia en la administración.
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Libros Libros BIBLIOTECA - ULEAM FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS
General Stacks
658.4 KOO (Browse shelf) Available B03088

Incluye apéndices, glosario e índice analítico.

PARTE 1. El fundamento de la teoría y la práctica de la administración global: Administrar: Ciencia, teoría y práctica -- Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética -- Administración global, comparada y de calidad -- Conclusiones de la primera parte: La base de la administración global y empresarial. -- PARTE 2. Planeación: Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos -- Estrategias, políticas y premisas de planeación -- Toma de decisiones -- Conclusiones de la segunda parte: Planeación mundial y empresarial. -- PARTE 3. Organización: Naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y la reingeniería -- Estructura de la organización: departamentalización -- Autoridad de línea/personal de staff, delegación de facultades de decisión y descentralización -- Organización efectiva y cultura organizacional -- Conclusiones de la tercera parte: Organización global y empresarial. -- PARTE 4. Integración de personal: Administración y selección de recursos humanos -- Evaluación de desempeño y estrategia en la carrera -- Administrar el cambio a través del desarrollo de los administradores y de la organización -- Conclusiones de la cuarta parte: integración de personal global y empresarial. -- PARTE 5. Dirección: Factores humanos y motivación -- Liderazgo -- Comités, equipos y toma grupal de decisiones -- Comunicación -- Conclusión de la quinta parte: Liderazgo global y empresarial. -- PARTE 6. Control: Sistema y proceso de control -- Técnicas de control y tecnología de la información -- Productividad, administración de operaciones y administración total de la calidad -- Conclusiones de la sexta parte: Control y retos globales y control empresarial. -- APÉNDICE A: Resumen de principios o guías fundamentales de las funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control -- APÉNDICE B: Encuesta de la excelencia en la administración.

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