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Aprendizaje organizacional / Laura Esther Zapata Cantú (coordinadora), Liliana Manrique Cadena, Francisco Javier Carrillo Gamboa...[et al.].

by Zapata Cantú, Laura Esther [coord.]; Manrique Cadena, Liliana; Carrillo Gamboa, Francisco Javier.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: México, D.F. : McGraw-Hill, c2011Edition: 2a ed.Description: 139 p. ; 23 cm.ISBN: 9786071506306.Subject(s): APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL | RECURSOS HUMANOS | COMPETENCIAS | GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO | TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN | ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESASDDC classification: 658.402
Contents:
Aprendizaje organizacional. -- Desarrollo de competencias. -- Creación de valor basad en conocimiento. - Administración del conocimiento en las organizaciones. -- Sistemas de administración del conocimiento. -- Tecnologías de información para administrar el conocimiento.
Summary: Los autores presentan investigaciones en áreas como desarrollo basado en el conocimiento, modelos de administración del conocimiento y sistemas y herramientas que apoyan la estrategia empresarial que han contribuido a enriquecer el aprendizaje organizacional. E estudio de los temas permitirá al lector comprender ampliamente cómo las organizaciones gestionan el conocimiento y cómo pueden obtener beneficios de él.
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Libros Libros BIBLIOTECA - ULEAM FACULTAD AREA DE LA SALUD
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658.402 APR (Browse shelf) Ej. 1 In transit from BIBLIOTECA - ULEAM FACULTAD INGENIERIA to BIBLIOTECA - ULEAM FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS since 17/10/2019 G07457

Incluye índice y bibliografía

Aprendizaje organizacional. -- Desarrollo de competencias. -- Creación de valor basad en conocimiento. - Administración del conocimiento en las organizaciones. -- Sistemas de administración del conocimiento. -- Tecnologías de información para administrar el conocimiento.

Los autores presentan investigaciones en áreas como desarrollo basado en el conocimiento, modelos de administración del conocimiento y sistemas y herramientas que apoyan la estrategia empresarial que han contribuido a enriquecer el aprendizaje organizacional. E estudio de los temas permitirá al lector comprender ampliamente cómo las organizaciones gestionan el conocimiento y cómo pueden obtener beneficios de él.

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