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Ética : La persona y la generación de riqueza en la empresa / Víctor, Gómez Aranzubia ; Gustavo, Palafox de Anda ; dirección editorial Javier Enrique, Callejas ; coordinadora editorial Verónica, Estrada Flores ...[et al.] .

by Gómez Aranzubia, Víctor; Palafox de Anda, Gustavo [aut.]; Callejas, Javier Enrique [dir.]; Estrada Flores, Verónica [coord.].
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: México : Grupo Editorial Patria, c2008Description: xv, 192 p. : il., tbls., diagrs. ; 22.5 cm.ISBN: 978-607-438-003-3.Subject(s): ÉTICA | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | MOTIVACIÓN | PROCESOS ADMINISTRATIVOS | VALORESDDC classification: 177
Contents:
CAPÍTULO 1. LA PERSONA. -- CAPÍTULO 2. LA EMPRESA. -- CAPÍTULO 3. LOS MODELOS ECONÓMICOS. -- CAPÍTULO 4. UNA PROPUESTA DE VALOR: LA EMPRESA ANTROPOCÉNTRICA GENERA MÁS RIQUEZA.
Summary: En este texto el autor busca que su lector deje atrás la mentalidad del empleado y se convierta en emprendedor, sin importar si es dueño de una empresa o simplemente aporta su talento a alguna. En el libro se busca exaltar valores que terminan por beneficiar a la empresa: sueldos justos, el generar nuevos empleos, puntualidad transparencia; los cuales ayudan a que la empresa camine mejor, tenga un mayor valor humano y que todo esto se termine por convertir en ganancias, no sólo económicas, sino interpersonales.
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Libros Libros BIBLIOTECA GENERAL ULEAM EXTENSION BAHIA
General Stacks
177 ETI (Browse shelf) Ej. 1 Available BH00151

Incluye introducción el ethos de la empresa antropocéntrica y conclusiones.

CAPÍTULO 1. LA PERSONA. -- CAPÍTULO 2. LA EMPRESA. -- CAPÍTULO 3. LOS MODELOS ECONÓMICOS. -- CAPÍTULO 4. UNA PROPUESTA DE VALOR: LA EMPRESA ANTROPOCÉNTRICA GENERA MÁS RIQUEZA.

En este texto el autor busca que su lector deje atrás la mentalidad del empleado y se convierta en emprendedor, sin importar si es dueño de una empresa o simplemente aporta su talento a alguna. En el libro se busca exaltar valores que terminan por beneficiar a la empresa: sueldos justos, el generar nuevos empleos, puntualidad transparencia; los cuales ayudan a que la empresa camine mejor, tenga un mayor valor humano y que todo esto se termine por convertir en ganancias, no sólo económicas, sino interpersonales.

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