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Fundamentos de administración / Carlos Ramírez Cardona

by Ramírez Cardona, Carlos.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: Bogotá: Colombia Ecoe ediciones 2009Edition: 3ra ed.Description: xvi, 252 p: il., 17 x 24 cm.ISBN: 978-958-648-638-5.Subject(s): ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | GESTIÓN DE EMPRESAS | PROCESO | ÉTICA DE LOS NEGOCIOS | LIDERAZGODDC classification: 658
Contents:
PRIMERA PARTE: LA ADMINISTRACIÓN COMO OBJETO DE ESTUDIO Y CONTEXTO DEL FENÓMENO ADMINISTRATIVO. -- CAPÍTULO 1. Aproximación a una definición de las palabras administrar y administración. -- CAPÍTULO 2. La administración considerada como objeto de estudio. -- CAPÍTULO 3. El concepto de empresa, empresarios, emprendedores e intraempresarios. CAPÍTULO 4. Relaciones de la administración con otras ciencias. -- CAPÍTULO 5. Del estudio y de la práctica de la administración. Su importancia. -- CAPÍTULO 6. La administración como actividad humana y como profesión. -- CAPÍTULO 7. Diferencias y similitudes entre administración privada y la administración publica. -- CAPÍTULO 8. Los conceptos de calidad y de eficiencia. -- SEGUNDA PARTE: LA ADMINISTRACIÓN EN LA HISTORIA. -- CAPÍTULO 9. Tiempos prehistóricos. -- CAPÍTULO 10. Tiempos antiguos. -- CAPÍTULO 11. Características administrativas en la Edad Media. -- CAPÍTULO 12. Manifestaciones de la administración en la Edad Moderna y en la época contemporánea. -- CAPÍTULO 13. La revoución industrial. Antesala del desarrollo de la administración cinetífica. -- CAPÍTULO 14. En busca de solución a los conflictos del capital y del trabajo. -- CAPÍTULO 15. Manifestaciones de la administración en los reinos indígenas de América. -- TERCERA PARTE: LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA O ESCUELA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN. PRINCIPALES AUTORES Y SUS PARTES. -- CAPÍTULO 16. La administración científica de Taylor. -- CAPÍTULO 17. La administración industrial y general de Henri Fayol. -- CAPÍTULO 18. Ciclos del proceso administrativo. -- CUARTA PARTE: ESCUELAS Y TENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN. -- CAPÍTULO 19. La escuela de las relaciones humanas o escuela humanista. -- CAPÍTULO 20. La escuela Bahaviorista o del comportamiento administrativo, -- CAPÁITULO 21. La escuela estructuralista teoría de las organizaciones. -- CAPÍTULO 22. Escuela de sistemas. -- CAPÍTULO 23. Escuela de administración por objetivos. -- CAPÍTULO 24. Escuela matemática de la administración. -- QUINTA PARTE: TEORÍAS Y PRÁCTICA ADMINISTRATIVAS. -- CAPÍTULO 25. Teoría Z o rasgos de la administración japonesa. -- CAPÍTULO 26. Administración por procesos. -- CAPÍTULO 27. El liderazgo y el arte de dirigir. -- CAPÍTULO 28. Las funciones de la gerencia. -- CAPÍTULO 29. Ética administrativa.
Summary: Este es un libro práctico. Se ha escrito con el propósito de presentar una síntesis histórica como sobre la administración y sobre las teorías administrativas clásicas, así como sobre los principios gerenciales y las tendencias modernas que fundamentan la formación profesional de los administradores de la empresas. Su contenido contribuye también a la formación integral de los estudiantes que cursan carreras en areas diferentes a la administración. Es un libro necesario para consulta y aprendizaje sobre procesos y organizaciones administrativas que forman parte de los conocimientos y de la cultura que debes tener un líder, un empresario, un intraempresario y toda persona que desarrolle funciones directivas en la sociedad. Para sobrevivir en el mundo empresarial y en las organizaciones privadas y públicas, se requiere alcanzar conocimientos generales y poseer una gran capacidad emprendedora. La teoría y las técnicas administrativas suministran los conocimientos teóricos y prácticos para la realización de la actividad humana, el aumento de la productividad y el logro de la eficiencia en las organizaciones, lo cual es una exigencia en el mundo globalizado.
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Incluye: tabla de contenidos, prólogo, introducción, glosario, bibliografía.

PRIMERA PARTE: LA ADMINISTRACIÓN COMO OBJETO DE ESTUDIO Y CONTEXTO DEL FENÓMENO ADMINISTRATIVO. -- CAPÍTULO 1. Aproximación a una definición de las palabras administrar y administración. -- CAPÍTULO 2. La administración considerada como objeto de estudio. -- CAPÍTULO 3. El concepto de empresa, empresarios, emprendedores e intraempresarios. CAPÍTULO 4. Relaciones de la administración con otras ciencias. -- CAPÍTULO 5. Del estudio y de la práctica de la administración. Su importancia. -- CAPÍTULO 6. La administración como actividad humana y como profesión. -- CAPÍTULO 7. Diferencias y similitudes entre administración privada y la administración publica. -- CAPÍTULO 8. Los conceptos de calidad y de eficiencia. -- SEGUNDA PARTE: LA ADMINISTRACIÓN EN LA HISTORIA. -- CAPÍTULO 9. Tiempos prehistóricos. -- CAPÍTULO 10. Tiempos antiguos. -- CAPÍTULO 11. Características administrativas en la Edad Media. -- CAPÍTULO 12. Manifestaciones de la administración en la Edad Moderna y en la época contemporánea. -- CAPÍTULO 13. La revoución industrial. Antesala del desarrollo de la administración cinetífica. -- CAPÍTULO 14. En busca de solución a los conflictos del capital y del trabajo. -- CAPÍTULO 15. Manifestaciones de la administración en los reinos indígenas de América. -- TERCERA PARTE: LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA O ESCUELA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN. PRINCIPALES AUTORES Y SUS PARTES. -- CAPÍTULO 16. La administración científica de Taylor. -- CAPÍTULO 17. La administración industrial y general de Henri Fayol. -- CAPÍTULO 18. Ciclos del proceso administrativo. -- CUARTA PARTE: ESCUELAS Y TENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN. -- CAPÍTULO 19. La escuela de las relaciones humanas o escuela humanista. -- CAPÍTULO 20. La escuela Bahaviorista o del comportamiento administrativo, -- CAPÁITULO 21. La escuela estructuralista teoría de las organizaciones. -- CAPÍTULO 22. Escuela de sistemas. -- CAPÍTULO 23. Escuela de administración por objetivos. -- CAPÍTULO 24. Escuela matemática de la administración. -- QUINTA PARTE: TEORÍAS Y PRÁCTICA ADMINISTRATIVAS. -- CAPÍTULO 25. Teoría Z o rasgos de la administración japonesa. -- CAPÍTULO 26. Administración por procesos. -- CAPÍTULO 27. El liderazgo y el arte de dirigir. -- CAPÍTULO 28. Las funciones de la gerencia. -- CAPÍTULO 29. Ética administrativa.

Este es un libro práctico. Se ha escrito con el propósito de presentar una síntesis histórica como sobre la administración y sobre las teorías administrativas clásicas, así como sobre los principios gerenciales y las tendencias modernas que fundamentan la formación profesional de los administradores de la empresas.
Su contenido contribuye también a la formación integral de los estudiantes que cursan carreras en areas diferentes a la administración. Es un libro necesario para consulta y aprendizaje sobre procesos y organizaciones administrativas que forman parte de los conocimientos y de la cultura que debes tener un líder, un empresario, un intraempresario y toda persona que desarrolle funciones directivas en la sociedad.
Para sobrevivir en el mundo empresarial y en las organizaciones privadas y públicas, se requiere alcanzar conocimientos generales y poseer una gran capacidad emprendedora.
La teoría y las técnicas administrativas suministran los conocimientos teóricos y prácticos para la realización de la actividad humana, el aumento de la productividad y el logro de la eficiencia en las organizaciones, lo cual es una exigencia en el mundo globalizado.

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