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Desarrollo de habilidades directivas / David A., Whetten ; Kim S., Cameron ; traducción Leticia Esther, Pineda Ayala ; revisión técnica Alma Delia, Pérez Otero

by Whetten, David A; Cameron, Kim S., aut; Pineda Ayala, Leticia Esther., trad; Pérez Otero, Alma Delia., rev.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: Mèxico D. F. PEARSON EDUCACION S.A. c2011Edition: 8ª Ed.Description: xxiv, 712 p. : tbls., grafs., diagrs. ; 27 x 21 cm.ISBN: 978-607-32-0580-1.Subject(s): ADMINISTRACIÒN DE EMPRESA | LIDERAZGO | DESARROLLO DE HABILIDADES | HABILIDADES SOCIALESDDC classification: 658
Contents:
PARTE 1.- Habilidades personales. -- CAPÍTULO 1. Desarrollo de autoconocimiento. -- CAPÍTULO 2.- Manejo del estres personal. -- CAPÍTULO 3.- Soluciòn analìtica y creativa de problemas. -- PARTE II.- Habilidades interpersonales. -- CAPÍTULO 4.- Establecimiento de relaciones mediante una comunicaciòn de apoyo. -- CAPÍTULO 5.- Ganar poder e influencia. -- CAPÍTULO 6.- Motivaciòn de los demas. -- CAPÍTULO 7.- Manejo de Conflictos. -- PARTE III.- Habilidades grupales. -- CAPÍTULO 8.- Facultamiento y delegaciòn. -- CAPÍTULO 9.- Formaciòn de equipos efectivos y trabajo en equipo. -- CAPÍTULO 10.-Liderar el cambio positivo. -- PARTE IV.- Habilidades especìficas de comunicaciòn.
Summary: Este no es un libro de texto típico sobre administración y en ello radica su éxito. La exposición de los temas se basa en un modelo de cinco pasos: evaluación, aprendizaje, análisis, práctica y aplicación de habilidades. El lector conocerá investigaciones informativas sobre el efecto que tienen los actos de los directivos en el desempeño individual y organizacional, así como las carácterísticas de los directivos eficaces. Las habilidades directivas son el medio por el cual la estrategia y la práctica de la administración, las herramientas y las técnicas, los atributos de la personalidad y el estilo trabajan para producir resultados óptimos dentro de las organizaciones. Por esa razón, el enfoque de esta obra se centra en desarrollar las habilidades directivas del estudiante, y no en describir las estrategias, las herramientas, las técnicas o los estilos de administración.
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Libros Libros BIBLIOTECA GENERAL ULEAM EXTENSION EL CARMEN
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658 DES (Browse shelf) Ej. 1 Available EC00564
Libros Libros BIBLIOTECA GENERAL ULEAM EXTENSION EL CARMEN
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658 DES (Browse shelf) Ej. 2 Available EC00565
Libros Libros BIBLIOTECA GENERAL ULEAM EXTENSION EL CARMEN
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658 DES (Browse shelf) Ej. 3 Available EC00566

Incluye glosario, referencias, índice de nombres e índice analítico.

PARTE 1.- Habilidades personales. -- CAPÍTULO 1. Desarrollo de autoconocimiento. -- CAPÍTULO 2.- Manejo del estres personal. -- CAPÍTULO 3.- Soluciòn analìtica y creativa de problemas. -- PARTE II.- Habilidades interpersonales. -- CAPÍTULO 4.- Establecimiento de relaciones mediante una comunicaciòn de apoyo. -- CAPÍTULO 5.- Ganar poder e influencia. -- CAPÍTULO 6.- Motivaciòn de los demas. -- CAPÍTULO 7.- Manejo de Conflictos. -- PARTE III.- Habilidades grupales. -- CAPÍTULO 8.- Facultamiento y delegaciòn. -- CAPÍTULO 9.- Formaciòn de equipos efectivos y trabajo en equipo. -- CAPÍTULO 10.-Liderar el cambio positivo. -- PARTE IV.- Habilidades especìficas de comunicaciòn.

Este no es un libro de texto típico sobre administración y en ello radica su éxito. La exposición de los temas se basa en un modelo de cinco pasos: evaluación, aprendizaje, análisis, práctica y aplicación de habilidades.
El lector conocerá investigaciones informativas sobre el efecto que tienen los actos de los directivos en el desempeño individual y organizacional, así como las carácterísticas de los directivos eficaces.
Las habilidades directivas son el medio por el cual la estrategia y la práctica de la administración, las herramientas y las técnicas, los atributos de la personalidad y el estilo trabajan para producir resultados óptimos dentro de las organizaciones. Por esa razón, el enfoque de esta obra se centra en desarrollar las habilidades directivas del estudiante, y no en describir las estrategias, las herramientas, las técnicas o los estilos de administración.

DEVELOPMENT MANAGEMENT SKILLS.

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