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Ética en los negocios : conceptos y casos / Manuel G. Velásquez ; traducción María de Jesús Herrero Díaz ; revisión técnica Enrique Estrada Velásquez.

by Velásquez, Manuel G; Herrero Díaz, María de Jesús [tr.]; Estrada Velásquez, Enrique [rev.]; Domínguez Chávez, Guillermo [ed.].
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: México, D. F. : Pearson Educación, c2012Edition: 7ª ed. Editor Guillermo Domínguez Chávez.Description: viii, 496 p. : il., tbls., grafs., diagrs. ; 25 cm.ISBN: 978-607-32-1312-7.Subject(s): ÉTICA PROFESIONAL | ÉTICA EN LOS NEGOCIOSDDC classification: 174.4
Contents:
PARTE UNO: Principios básicos: Ética y negocios -- Principios éticos en los negocios. -- PARTE DOS: El mercado y los negocios: El sistema de negocios: Gobierno, mercados y comercio internacional -- Ética en el mercado. -- PARTE TRES: Los negocios y sus intercambios externos: Ecología y consumidores: La ética y el medio ambiente -- Ética de la producción y marketing de artículos de consumo. -- PARTE CUATRO: Ética y empleados: La ética frente a la discriminación en el trabajo -- El individuo en la organización.
Summary: El texto principal del capítulo establece el material conceptual necesario para comprender y estudiar algunos tipos específicos de aspectos morales. Además, en el cuerpo principal de cada capítulo se incluyen casos breves y, al final del mismo, casos más detallados que describen situaciones de negocios del mundo real en las que surgen esos aspectos morales. Estos casos tienen la finalidad de que el lector los analice, y se basan en la suposición pedagógica de que la habilidad de una persona para razonar acerca de los asuntos morales mejorará si intenta pensar con detenimiento en algunos problemas morales específicos y acepta el desafío de otros individuos que resolvieron el problema con base en diferentes estándares morales. El capítulo 1 incluye nuevos análisis sobre la responsabilidad social corporativa, la teoría de contratos sociales integradores, el vínculo entre las emociones y el razonamiento moral, así como acerca de los impedimentos al comportamiento moral. Se agregó un nuevo caso corto "al margen", titulado "Un negocio tradicional" y se eliminó uno anterior titulado "¿National Semiconductor era moralmente responsable?", el cual, al igual que todos los demás casos eliminados, se archivó en la guía del sitio Web. Se añadió el caso final de capítulo "Aaron Bean y el fraude en HealtSouth" y se eliminó y archivó "la caída de Enron". El capítulo 2 presenta un análisis más amplio de los errores que las personas suelen cometer cuando se enfrentan a la teoría utilitaria pro primera vez. Como novedades destacan: una discusión acerca de la afirmación de que es el contexto, y no el carácter, el que determina el comportamiento moral; y una sección sobre la influencia de los procesos mentales inconscientes en el comportamiento moral; y una discusión de la relación entre el razonamiento moral consciente, por un lado, y la toma de decisiones morales inconsciente, la intuición moral y las influencias culturales, por el otro. El capítulo tres incluye una introducción revisada y una discusión amplia sobre el tema de la alienación en la obra de Marx. Los nuevos casos breves de la sección "Al margen" incluyen "Mercantilización o qué tan libres deberían ser los mercados libres" y "Los niños de Marx", mientras que "La franquicia de Brian" se retiró y archivó. El caso de final de capítulo de la edición anterior "GlaxoSmithKline, Bristol-MyersSquibb y el SIDA en África" se reemplazó por uno nuevo, titulado "El rescate de GM" El capítulo cuatro, incluye una introducción revisada, incorpora un análisis sobre la discriminación predatoria de precios y una nueva sección sobre "Incentivos, oportunidades y racionalizaciones". El caso de final de capítulo "Las devoluciones" de Intel y otras formas en que "ayudó" a sus clientes" reemplaza al anterior recuadro sobre Microsoft y el juego del monopolio. En el capítulo cinco, se realiza un análisis sobre contaminación y agotamiento de los recursos, los cuales se actualizaron por completo con nuevas tablas y gráficas. Además, se añadió una sección sobre sustentabilidad. El caso breve de la sección "Al margen" "Deschos tóxicos de Ford" reeemplaza al recuadro "El aroma de Tacoma". Por otra parte, el caso breve "Las compañías automotrices en China" se revisó ampliamente y se actualizó, al igual que ocurrió con los dos casos de final de capítulo. Se revisó la introducción del capítulo 6. Se agregó el caso breve "Venta de genética personalizada" y se revisaron los otros dos casos sobre la industria tabacalera. Se añadió el caso al final del capítulo "Reducción de deudas con Credit Solutions of America" y se retiró el caso "La debacle de Ford/Firestone". En el capítulo siete se actualizó todo el material estadístico y se añadieron varias gráficas nuevas, mientras que se eliminó la sección de programas de valor comparable. Dos nuevos casos breves de la sección "Al margen" de este capítulo son "Ayuda a los pacientes en el Centro de Salud Plainfield" y "Conducir para Old Dominion". El anterior caso breve "Wall Street": El mundo de un hombre" se retiró y archivó. Ambos casos de final de capítulo se actualizaron. En el capítulo 8 todas las estadísticas se actualizaron, y se revisaron las discusiones sobre los conflictos de interés; la antigua sección "Condiciones de trabajo: Satisfacción laboral" se eliminó y, en su lugar, se incluyó una nueva discusión sobre el valor del trabajo. Se iliminaron todos los anteriores casos breves de la sección "Al margen" y se agregaron tres casos cortos completamente nuevos, titulados: "Los secretos de HP y la nueva contratación de Oracle", "Información privilegiada o ¿para qué están los amigos? y "Los mensajes de texto del sargento Quon". El caso final de capítulo "Muerte en Massey Energy Company" reemplaza al de la edición anterior titulado "Problemas laborales en Gap".
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Incluye notas, créditos de fotografías y de textos, índice analítico.

PARTE UNO: Principios básicos: Ética y negocios -- Principios éticos en los negocios. -- PARTE DOS: El mercado y los negocios: El sistema de negocios: Gobierno, mercados y comercio internacional -- Ética en el mercado. -- PARTE TRES: Los negocios y sus intercambios externos: Ecología y consumidores: La ética y el medio ambiente -- Ética de la producción y marketing de artículos de consumo. -- PARTE CUATRO: Ética y empleados: La ética frente a la discriminación en el trabajo -- El individuo en la organización.

El texto principal del capítulo establece el material conceptual necesario para comprender y estudiar algunos tipos específicos de aspectos morales. Además, en el cuerpo principal de cada capítulo se incluyen casos breves y, al final del mismo, casos más detallados que describen situaciones de negocios del mundo real en las que surgen esos aspectos morales. Estos casos tienen la finalidad de que el lector los analice, y se basan en la suposición pedagógica de que la habilidad de una persona para razonar acerca de los asuntos morales mejorará si intenta pensar con detenimiento en algunos problemas morales específicos y acepta el desafío de otros individuos que resolvieron el problema con base en diferentes estándares morales.
El capítulo 1 incluye nuevos análisis sobre la responsabilidad social corporativa, la teoría de contratos sociales integradores, el vínculo entre las emociones y el razonamiento moral, así como acerca de los impedimentos al comportamiento moral. Se agregó un nuevo caso corto "al margen", titulado "Un negocio tradicional" y se eliminó uno anterior titulado "¿National Semiconductor era moralmente responsable?", el cual, al igual que todos los demás casos eliminados, se archivó en la guía del sitio Web. Se añadió el caso final de capítulo "Aaron Bean y el fraude en HealtSouth" y se eliminó y archivó "la caída de Enron".
El capítulo 2 presenta un análisis más amplio de los errores que las personas suelen cometer cuando se enfrentan a la teoría utilitaria pro primera vez. Como novedades destacan: una discusión acerca de la afirmación de que es el contexto, y no el carácter, el que determina el comportamiento moral; y una sección sobre la influencia de los procesos mentales inconscientes en el comportamiento moral; y una discusión de la relación entre el razonamiento moral consciente, por un lado, y la toma de decisiones morales inconsciente, la intuición moral y las influencias culturales, por el otro.
El capítulo tres incluye una introducción revisada y una discusión amplia sobre el tema de la alienación en la obra de Marx. Los nuevos casos breves de la sección "Al margen" incluyen "Mercantilización o qué tan libres deberían ser los mercados libres" y "Los niños de Marx", mientras que "La franquicia de Brian" se retiró y archivó. El caso de final de capítulo de la edición anterior "GlaxoSmithKline, Bristol-MyersSquibb y el SIDA en África" se reemplazó por uno nuevo, titulado "El rescate de GM"
El capítulo cuatro, incluye una introducción revisada, incorpora un análisis sobre la discriminación predatoria de precios y una nueva sección sobre "Incentivos, oportunidades y racionalizaciones". El caso de final de capítulo "Las devoluciones" de Intel y otras formas en que "ayudó" a sus clientes" reemplaza al anterior recuadro sobre Microsoft y el juego del monopolio.
En el capítulo cinco, se realiza un análisis sobre contaminación y agotamiento de los recursos, los cuales se actualizaron por completo con nuevas tablas y gráficas. Además, se añadió una sección sobre sustentabilidad. El caso breve de la sección "Al margen" "Deschos tóxicos de Ford" reeemplaza al recuadro "El aroma de Tacoma". Por otra parte, el caso breve "Las compañías automotrices en China" se revisó ampliamente y se actualizó, al igual que ocurrió con los dos casos de final de capítulo.
Se revisó la introducción del capítulo 6. Se agregó el caso breve "Venta de genética personalizada" y se revisaron los otros dos casos sobre la industria tabacalera. Se añadió el caso al final del capítulo "Reducción de deudas con Credit Solutions of America" y se retiró el caso "La debacle de Ford/Firestone".
En el capítulo siete se actualizó todo el material estadístico y se añadieron varias gráficas nuevas, mientras que se eliminó la sección de programas de valor comparable. Dos nuevos casos breves de la sección "Al margen" de este capítulo son "Ayuda a los pacientes en el Centro de Salud Plainfield" y "Conducir para Old Dominion". El anterior caso breve "Wall Street": El mundo de un hombre" se retiró y archivó. Ambos casos de final de capítulo se actualizaron.
En el capítulo 8 todas las estadísticas se actualizaron, y se revisaron las discusiones sobre los conflictos de interés; la antigua sección "Condiciones de trabajo: Satisfacción laboral" se eliminó y, en su lugar, se incluyó una nueva discusión sobre el valor del trabajo. Se iliminaron todos los anteriores casos breves de la sección "Al margen" y se agregaron tres casos cortos completamente nuevos, titulados: "Los secretos de HP y la nueva contratación de Oracle", "Información privilegiada o ¿para qué están los amigos? y "Los mensajes de texto del sargento Quon". El caso final de capítulo "Muerte en Massey Energy Company" reemplaza al de la edición anterior titulado "Problemas laborales en Gap".

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