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Ahmed, Pervaiz K.

Administración de la innovación / Pervaiz K., Ahmed ; Charles D., Shepherd ; adapatación Leticia, Ramos Garza ... [et al.] ; traducción Jaime, Gómez Mont Araiza ; Beatriz Cristina, Brito Viñas. - México : D.F. PEARSON EDUCACIÓN c2012 - xiv, 304 p. : il., tbls., grafs., diagrs. ; 21 x 27cm.

Incluye índice analítico.

PARTE 1: COMPRENSIÓN DE LA INNOVACIÓN Y LA REATIVIDAD. -- CAPÍTULO 1. La innovación y su contexto. -- CAPÍTULO 2. Creatividad e innovación. -- CAPÍTULO 3. Estrategia e innovación. -- PARTE 2: ENFOQUE ESTRATÉGICO: ESTABECIMIENTO DE UNA DIRECCIÓN. -- CAPÍTULO 4. La tecnología como estrategia de innovación. -- CAPÍTULO 5. Cultura organizacional innovadora. -- PARTE 3. ESTRUCTURA PARA EL DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS: MARCO DE REFERENCIA. -- CAPÍTULO 6. Factores claves de la cultura innovadora. -- CAPÍTULO 7. Medición del desempeño en innovación. -- PARTE 4. ALINEACIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN LA CULTURA INNOVADORA. -- CAPÍTULO 8. Culturas organizacionales en la transición hacia la innovación. -- CAPÍTULO 9. Creación y sostenimiento de culturas organizacionales innovadoras. -- CAPÍTULO 10. Innovación y sustentabilidad como generadores de crecimiento.

Esta obra intenta responder tal pregunta al ofrecer a los estudiantes un entendimiento general de la innovación y la creatividad, y examinando el papel estratégico de las innovaciones. A lo largo del libro se realiza un análisis de las estructuras, los procesos, los marcos de referencia y las mejores prácticas para la innovación.






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978-607-32-0855-0

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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ADMINISTRACIÓN DE LA INNOVACIÓN
CREATIVIDAD
CULTURA ORGANIZACIONAL
CAPITAL HUMANO

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