Jones, Gareth R.
Teoría organizacional : diseño y cambio en las organizaciones / Gareth R. Jones ; traducción maría de Lourdes Reyes Ponce ; revisión técnica María Virginia Pacas Rivera. - 7ª ed. Editor Guillermo Domínguez Chávez - México, D. F. : Pearson Educación, c2013. - xxi, 489 p. : il., tbls., grafs., diagrs. ; 27 cm.
Incluye estudios de caso, índice de empresas, índice analítico.
PARTE 1. LA ORGANIZACIÓN Y SU ENTORNO: Organizaciones y eficiencia organizacional -- Inversionistas, gerentes y ética -- La organización en un ambiente global cambiante. -- PARTE 2. DISEÑO ORGANIZACIONAL: Desafíos fundamentales en el diseño organizacional -- Diseño de estructura organizacional: Autoridad y control -- Diseño de la estructura organizacional: Especialización y coordinación. -- PARTE 3. CAMBIO ORGANIZACIONAL: Tipos y formas de cambio organizacional -- Transformaciones organizacionales: Nacimiento, crecimiento, deterioro y muerte -- Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de la información -- Innovación, iniciativa empresarial y creatividad -- Manejo del conflicto, el poder y la política.
spa.
978-607-32-2117-7
EC-ULEAM-BG
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CAMBIO ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
TOMA DE DICISIONES
INNOVACIONES TECNOLÓGICAS
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN
ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
658.406 2 / JON
Teoría organizacional : diseño y cambio en las organizaciones / Gareth R. Jones ; traducción maría de Lourdes Reyes Ponce ; revisión técnica María Virginia Pacas Rivera. - 7ª ed. Editor Guillermo Domínguez Chávez - México, D. F. : Pearson Educación, c2013. - xxi, 489 p. : il., tbls., grafs., diagrs. ; 27 cm.
Incluye estudios de caso, índice de empresas, índice analítico.
PARTE 1. LA ORGANIZACIÓN Y SU ENTORNO: Organizaciones y eficiencia organizacional -- Inversionistas, gerentes y ética -- La organización en un ambiente global cambiante. -- PARTE 2. DISEÑO ORGANIZACIONAL: Desafíos fundamentales en el diseño organizacional -- Diseño de estructura organizacional: Autoridad y control -- Diseño de la estructura organizacional: Especialización y coordinación. -- PARTE 3. CAMBIO ORGANIZACIONAL: Tipos y formas de cambio organizacional -- Transformaciones organizacionales: Nacimiento, crecimiento, deterioro y muerte -- Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de la información -- Innovación, iniciativa empresarial y creatividad -- Manejo del conflicto, el poder y la política.
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