Catálogo en línea
Ahmed, Pervaiz K.

Administración de la innovación / Pervaiz K. Ahmed , Charles D. Shepherd ; adaptación Leticia Ramos Garza , Claudia Ramos Garza ; traducción Jaime Gómez Mont Araiza ; revisión técnica Beatriz Cristina Brito Viñas. - Editor en español Guillermo Domínguez Chávez. - México, D. F. : Pearson Educación, c2012. - xiv, 298 p. : tbls., grafs., diagrs. ; 27 cm.

Incluye estudio de caso, referencias e índice analítico.

PARTE 1. COMPRENSIÓN DE LA INNOVACIÓN Y LA CREATIVIDAD: 1. La innovación y su contexto -- 2. Creatividad e innovación -- 3. Estrategia e innovación. -- PARTE 2. ENFOQUE ESTRATÉGICO: ESTABLECIMIENTO DE UNA DIRECCIÓN: 4. La tecnología como estrategia de innovación -- 5. Cultura organizacional innovadora. -- PARTE 3. ESTRUCTURA PARA EL DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS: MARCO DE REFERENCIA: 6. Factores clave de la cultura innovadora -- 7. Medición del desempeño en innovación. -- PARTE 4. ALINEACIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN UNA CULTURA INNOVADORA: 8. Culturas organizacionales en la transición hacia la innovación -- 9. Creación y sostenimiento de culturas organizacionales innovadoras -- 10. Innovación y sustentabilidad como generadores de crecimiento.

Se realiza un análisis de las estructuras, los procesos, los marcos de referencia y las mejores prácticas para la innovación. Expone los efectos que ocasionan las innovaciones y su papel en el desarrollo de productos y procesos, su influencia en la cultura organizacional, y cómo contribuyen a las estrategias y el desempeño de la empresa.
En esta obra se ofrece al lector: Numerosos ejemplos prácticos de innovación, estudios de caso tomados de industrias y escenarios de negocios diversos, un enfoque en temas clave como liderazgo, cultura y administración del conocimiento en innovación. Una amplia explicación sobre la planeación e implementación de innovaciones para el desarrollo de procesos y productos.




spa.

978-607-32-0855-0

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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CAMBIO ORGANIZACIONAL
INNOVACIONES TECNOLÓGICAS--ADMINISTRACIÓN
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
CULTURA ORGANIZACIONAL
ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO

ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

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