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Teoría organizacional : diseño y cambio en las organizaciones / Gareth R. Jones ; traducción maría de Lourdes Reyes Ponce ; revisión técnica María Virginia Pacas Rivera.

by Jones, Gareth R; Reyes Ponce, María de Lourdes [tr.]; Pacas Rivera, María Virginia [rev.]; Domínguez Chávez, Guillermo [ed.].
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: México, D. F. : Pearson Educación, c2013Edition: 7ª ed. Editor Guillermo Domínguez Chávez.Description: xxi, 489 p. : il., tbls., grafs., diagrs. ; 27 cm.ISBN: 978-607-32-2117-7.Subject(s): ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | CAMBIO ORGANIZACIONAL | CULTURA ORGANIZACIONAL | TOMA DE DICISIONES | INNOVACIONES TECNOLÓGICAS | GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO | TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN | ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESASDDC classification: 658.406 2
Contents:
PARTE 1. LA ORGANIZACIÓN Y SU ENTORNO: Organizaciones y eficiencia organizacional -- Inversionistas, gerentes y ética -- La organización en un ambiente global cambiante. -- PARTE 2. DISEÑO ORGANIZACIONAL: Desafíos fundamentales en el diseño organizacional -- Diseño de estructura organizacional: Autoridad y control -- Diseño de la estructura organizacional: Especialización y coordinación. -- PARTE 3. CAMBIO ORGANIZACIONAL: Tipos y formas de cambio organizacional -- Transformaciones organizacionales: Nacimiento, crecimiento, deterioro y muerte -- Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de la información -- Innovación, iniciativa empresarial y creatividad -- Manejo del conflicto, el poder y la política.
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Incluye estudios de caso, índice de empresas, índice analítico.

PARTE 1. LA ORGANIZACIÓN Y SU ENTORNO: Organizaciones y eficiencia organizacional -- Inversionistas, gerentes y ética -- La organización en un ambiente global cambiante. -- PARTE 2. DISEÑO ORGANIZACIONAL: Desafíos fundamentales en el diseño organizacional -- Diseño de estructura organizacional: Autoridad y control -- Diseño de la estructura organizacional: Especialización y coordinación. -- PARTE 3. CAMBIO ORGANIZACIONAL: Tipos y formas de cambio organizacional -- Transformaciones organizacionales: Nacimiento, crecimiento, deterioro y muerte -- Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de la información -- Innovación, iniciativa empresarial y creatividad -- Manejo del conflicto, el poder y la política.

Título original: Organizational theory, design, and change.

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