Catálogo en línea
Simón, Cristina.

Medición del capital humano : Cómo crear impacto en el negocio desde la práctica de benchmarking / Cristina, Simón ; Pilar, Rojo ; Elena, Molina ; editor Jesús, Domínguez . - Madrid : PEARSON EDUCACIÓN, c2011. - xix, 251 p. : tbls., diagrs., grfs. ; 24 cm.

Incluye breve biografía de las autoras y anexos.

1. LA MEDICIÓN COMO BASE DE DECISIONES ESTRATÉGICAS SOBRE EL MERCADO DE CAPITAL HUMANO. -- 2. CREANDO IMPACTO EN EL NEGOCIO A TRAVÉS DEL CAPITAL HUMANO. -- 3. ANÁLISIS DE LAS DINÁMICAS DEL MERCADO DE CAPITAL HUMANO. -- 4. EFICACIA EN LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO (I): MEDICIÓN DE LAS PRÁCTICAS BÁSICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS. -- 5. EFICACIA EN LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO (II): SEGUIMIENTO DEL DESEMPEÑO Y DESARROLLO DE LOS EMPLEADOS. -- 6. UNA MIRADA HACIA DENTRO: ORGANIZACIÓN Y RECURSOS PARA LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO. -- 7. RESULTADOS DE LA GESTIÓN DE PERSONAS: CLIMA, ABSENTISMO Y ROTACIÓN COMO CLAVES DEL COMPROMISO. -- 8. POLÍTICAS EMERGENTES EN GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO: MEDICIÓN Y SEGUIMIENTO. -- 9. UN VISTAZO AL PROCESO: ASPECTOS PRÁCTICOS DE LA MEDICIÓN DEL CAPITAL HUMANO A TRAVÉS DEL BENCHMARKING. -- 10. CASOS PRÁCTICOS.

Este libro propone el benchmarking como metodología para medir y mejorar la actividad empresarial, poniendo aspectos como las actitudes y la motivación de los trabajadores en una posición crucial para el éxito del negocio.


spa.

978-84-8322-771-8

EC-ULEAM-EXT.BAHIA-BG


RECURSOS HUMANOS
CAPITAL HUMANO
NEGOCIO
BENCHMARKING

ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

023 / MED

Universidad Laica "Eloy Alfaro" de Manabí - Copyright ©2015-2016
Via San Mateo S/N - Manta- Ecuador
Telefono: (593) 52623740
Email: biblioteca@uleam.edu.ec
Sistema de Gestión Documental soportado por: FUSIONSOLUTIONS